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恒远力量系列② | 难走的都是上坡路,但走的每一步都算数

12-19

2023
浏览量:325

成长,是个美好又不轻松的词语,需要一切归零的勇气和心态,需要奋不顾身的热爱与投入,需要朝思夕计的突破与创新。

恒远科技自创立以来便将“构建学习型组织,打造学习型团队”植入企业基因中。为促进员工成长学习,恒远科技打造一系列人才培养和人才发展体系,例如:“蜂巢研究院”“筑基计划”“恒远微头条”“OPL分享”“精锐营”青年高潜人才培养计划……在这样一个学习氛围浓郁的团队中工作生活,每一位恒远人都将“学习”作为生活中必备的日程,将“成长”作为人生道路的信条。

01 翟汉娜:以奋斗底色诠释“她”力量
“将有限的24小时利用到极致”

在大家眼里,她是一名干练、专业、严谨并且充满魅力的职场女性,仿佛永远有着用不完的精力和挥洒不尽的能量。

她说,如今性格的养成和刚刚入职时师傅的严格要求有着密不可分的关系:“报告中每一页图片的位置和尺寸、标点符号的一致性,都成为师傅挑剔的点,也正是这种挑剔的风格,培养了我严谨细致的工作作风。”

再后来,她经历了金融危机和K-PJ专案历练,这期间她夯实了自己的专业知识,领悟到了精益生产的精髓,将精益理念植入到脑海里,并建立了自己体系化、标准化的思维,为未来的职业发展奠定了坚实基础。

直到2015年工业互联网兴起,她成为首批参与工业互联网项目的人,陆续承担了一些信息化系统的设计、AGV的导入、智能物流、智能工厂的规划,也逐渐在这个过程中找到了自己最感兴趣的工作点。


认真工作的她

2019年4月,她加入了恒远大家庭,承担着自己热爱的产品设计工作,将自己的兴趣与工作完美的结合起来,与一群优秀的同事们共同成长。

随着工作的重心逐步由产品设计转向产品战略和研发管理,从幕后到台前,对战略规划、决策判断、管理能力有了更高的要求,她认识到完全依赖历史经验的积累是远远不够的。

她再次重拾书本,考取北京理工大学研究生,如饥似渴地汲取着新的知识,不断拓宽自己的视野。


课上与同学讨论问题

她为自己设立了明确的阶段目标,并认真地投入到每一个细节里,工作时沉浸作战、学习时摒除杂念、生活上对家人高质量陪伴,她说:“时间对每个人都是公平的,每天只有24小时,个人精力管理尤为重要,要将有限的24小时利用到极致。”

最难得的是,她总是对工作、学习、生活投入最大的热情。而这种热情,正是她能够坚持学习的动力,也是她保持自律的信念。

在备考冲刺阶段,工作的忙碌、学习的压力、生活的琐碎接踵而来,她摒弃一些非增值活动,依旧保持每天晚上22:00切换到学习模式,并坚持学习2小时。


见缝插针地学习知识

她会将目标进行拆解,明确差距和可以快速提升的点,找到薄弱环节进行攻克,用最小的投入取得最大成绩。学习过程中,她采取并行原则,提高效率,把英文单词写在贴纸上,贴到卫生间镜子上,利用洗漱时间强化记忆;上下班尽量选择公共交通工具,利用碎片化时间学习;将毕业论文的课题与自己的实际工作有效结合起来,花一次精力做好两件事情。

现在作为恒远科技唯一的女性副总经理,为了让自己成为对客户、对公司而言都可靠的存在,她依旧保持大量、快速又见缝插针的学习节奏。

客户现场留念

在航天工作的日子里,为了满足客户对产品更高维度的要求,她不断刷新自己的专业知识和知识领域,与团队共同打造了面向军工客户的蜂巢工厂HM版--企业级工业i-PaaS平台,为航天客户提供一个全新成长型的高效数智平台,全面保障制造运营精益化、智能化与高效协同。而她所带领的产品团队,也深受其感染,用专业知识武装自己,用高要求高标准引领自己,成为公司一支极富力量的专业队伍。


研发中心合影

即使这样,她觉得要学的东西依旧很多,她说:“明年EMBA毕业之后,我想继续进行相关专业考试,进一步提升标准化、体系化能力。”同时,她认为还要在未来的工作探索中不断加强自己的管理能力和战略规划能力。

学海无涯,有梦为舟,她定会走得更远。

02 王也:成为真正的工业智能化领域产品研发专家
“虽然辛苦,我还是会选择这种滚烫的人生”

大学毕业后的他,在深圳富士康工作几年后,便来到北京,从西门子开始了北漂生涯,也是得益于西门子丰富的业务管理和数字化管理经验,他开始进入工业软件行业。

不熟悉的人会觉得王也是一个沉默寡言,带些书生气的人,但是和他交谈后会发现他极富深度的认知和对自我清晰的判断。


北京工业大学课上分享

去年他加入了恒远,也成为了北京工业大学的硕士研究生,今年的他又多了一个新的身份--父亲,但他的生活几乎全部围绕「工作」与「学习」展开,一直流转于山西、北京两地。周一至周五在山西客户现场,与客户对接、规划产品设计;周六周日返回北京上课,努力完成课程进度,并利用间隙与教授、同学充分交流学习。他说:“上课的时间比上班还早,比下班还晚,在周末一天用来上课的时间超过了15小时。”对于家人,他充满愧疚。

上课期间临时接到工作通知

面对如何实现学习、工作、生活之间的平衡,他说:“懂得「取舍」是重要的”,首先要厘清自我发展主线,并明确目标和原则,“知道自己最想要的是什么”。在实现目标的过程中保持正确的方向,发现目标偏差时,及时进行自我调节和筛选,集中精力和资源在最重要的方面,他说他的目标是:“成为一名真正的工业智能化领域产品研发专家”。简单的目标却蕴含着巨大的挑战,“真正的”意味着要专深、意味着无可取代、意味着要付出一切努力。

在学习的过程中,他摸索出了一套自己独有的学习方法。每年年底,他都会绘制个人能力图谱,将自己的“基础素质”、“专业知识”、“管理能力”等几大方面能力进行评价打分,找到优势和短板,以此作为规划次年学习计划的依据。同时他也基于能力图谱为自己做了中长期成长规划,并将每一项提升方向进行了拆解和具象目标的描述。


个人能力评分图谱

在这样一个信息爆炸的时代,每天都会吸纳到一些碎片化的知识,他将这些知识点按照自己的思路和理解进行整合,并融入到自己的知识体系中。比如,他会将一些跨领域的知识提取其中的脉络和要素应用到自己所在的行业和工作中,最终将理论知识融入实际,帮助他持续深耕工业智能化领域。

他不仅是一个自我成长的践行者,也是一个学习的带动者。他自发在部门内创立了「学习屋」,带动同事们每天利用半小时,学习先进的理论知识,更深入地理解工作内容的底层逻辑,达到「知其然,知其所以然」,并不断探索新的理论知识和实践方法,储备更多的知识,吸纳最前沿的知识,进行创新和发展。

依据自身在工业智能化领域的深厚经验,他也时常对售前工作进行支撑,他说他是一个目标感很强的人,要做就要做到最好,不能因为自己的一点疏忽让整个项目“掉链子”,希望能够通过自己用心做事和专业态度赢得客户对恒远的认可。回望过往他说,“虽然辛苦,我还是会选择这种滚烫的人生”。

与产品部门同事开会

今年,通过层层选拔,他成为了“精锐营”的一员,作为公司高潜青年进行重点培养与任用。同时,凭借刻苦钻研,从理论到实践,把自己练就成了「多面手」。工作上,他实现了蜂巢工厂--MOM平台PPM、APS两个复杂度、逻辑性、创新性极高的产品模块从0到1的突破,融合项目制造、网络计划、SCP、RCCP等多种国际标准理论,全面提升蜂巢工厂的产品理念和价值,聚焦增量机会的同时也放眼存量市场,让产品体系经得起客户检验、承得住技术更迭、走得进海外市场;科学和先进的产品体系以及多个行业首创功能助力企业高质量数字化转型,持续提升企业在数字经济下的核心竞争力。

我们相信,王也不止于此。

“人虽然渺小,人生虽然短,但是人能学,人能修身,人能自我完善,人的可贵在于人的本身。”——杨绛《杂忆与杂写》

在恒远,奋斗的样子不止一种。

恒远科技浓厚的学习氛围

恒远人深受自身理想与使命感的感召,凭借对未来行业发展及自身发展方向的敏锐嗅觉,他们愿意付出时间、耐心和努力去践行,一路坚持不懈;他们愿意向内求索,不断深耕自己。每一次成长都是时光赋予他们最好的色彩,每一步前行都是他们击破风浪获得的自由远航!

当成长成为一种习惯,你会在未来遇到最好的自己。

继续前行吧,每一位恒远人!

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